她身上有许多荣誉：2019年胡润百富榜30岁创新人物、今日头条抖音巨量引擎年度创新人物……这位“95后女CEO”就是广东省青年联合会委员、中山市青年企业家协会理事、“简艾生活”创始人兼CEO叶姿。近日，叶姿接受记者采访，就传统家具卖场数字化智能化转型、中山建设青年友好型城市表达了看法。

青年企业家叶姿接受记者采访。受访者 提供

回国创业
从卖家具到传递幸福的生活方式

2017年回国接班之前，叶姿已是美国波士顿大学毕业生。她大二时开始创业，大学时收获了人生的第一笔融资……

“那时我阔别祖国8年，求学经历和创业经历让我开拓了视野，形成了效率至上、结果导向的做事风格。”叶姿告诉记者，美国创业期间，她负责公司在北美近20多个州的市场拓展及线上线下活动策划工作。一次工作中，她发现中国所具备的完整产业链更适合实现自己更远大的梦想，于是一纸机票毅然回国。

叶姿是一名创二代，她不甘于守成，选择了传承和发扬敢闯敢试的企业家精神。“在巨人的肩膀上进行内部创新，压力一点不比别人少。”经过几年发展，叶姿用她对幸福生活的理解、对商业模式的探索让其创立的简艾生活走出了一条新“赛道”——不做“大而全”的家居卖场而是做“小而美”的买手店。除了对自主品牌的运营，叶姿还接手了公司数字营销工作项目，推动传统商业卖场数字化转型的战略，目前公司已有5万线上会员。

青春突围
将80分青年人培养成不断接近100分的团队

站在今天的成绩上回头看，无论是简艾生活的创业项目，还是帮助集团线上数字化商城搭建，对叶姿和整个集团来说，都是一场冒险。她告诉记者，要在一个庞大成熟的体系里再创新，并非易事。

“这时决策者的目标明晰很重要。很多创业者会抱怨人才难觅，但我觉得，这取决于决策者对自己想要什么是否清晰，留学期间我积累了很多这方面的经验。”叶姿说，首先要清晰哪些业务可以通过资深员工的转型完成，哪些需要组建新的年轻团队。在组建新团队时，她喜欢找有潜力、执行力强的年轻人。“作为团队的核心，我会告诉团队，我想要什么。哪怕他短时间内只能做到80分，我们依然是一个不断迈向100分的团队。”

疫情波动下，线下实体店受到一些打击，叶姿认为，越是困难越要稳中求进。未来，她和团队将通过不断学习，继续完善公司数字化运营，将目前掌握的用户数字信息进行生命周期维护，针对不同阶段的客户群推送更多服务需求的产品，丰富产品体系，提升新媒体团队讲故事的能力，拓宽“线上卖场”的边界，在这条全新的赛道上一往无前。

加强社会责任
不断为中山建设青年友好型城市添砖加瓦

叶姿回忆，留学归国后，刚创业的她有着强烈的社交和业务交流需求。在第一次接触到团市委和中山市青年企业家协会后，便申请加入协会。期间，她积极与其他青年企业家进行人才交流和资源互动，为中山建设青年友好型城市建言献策。同时，在党委政府和共青团的引领下，她还积极参与了很多公益项目，以“家庭温暖”“社会关爱”为主题，前后筹划及推进了“湘西绣娘社会公益合作”“家庭装修公益金”“河源龙川一中教学办公捐赠”等乡村振兴、社会公益慈善项目等。

叶姿说，中山处于珠三角、粤港澳大湾区几何中心，环境舒适，产业基础雄厚，未来她将不断推动企业创新发展，适应消费迭代升级，增加更多符合年轻娱乐生活需求的新业态，助力中山建设成为青年友好型城市。

编辑  汪佳 二审 曾淑花  三审 程明盛