本报讯   今天，“老兵”们将告别熟悉的军营，回归社会，开始自己新的人生。前天，武警中山支队组织7家企业为即将退伍的“老兵”召开专场招聘会，70多位老兵参加招聘会。
    ■老兵：“用五年青春换来一生幸福”
    招聘会上，其实许多老兵已经有了自己未来的大概蓝图。就像武警中山支队市中队的方海宏一样。
    2008年入伍，一级士官方海宏今年23岁，在军营里生活了整整五年的他自信自己比一般同龄人成熟稳重，“这都是得益于军营生活。”
    出生于广东揭阳一个中产家庭的方海宏五年前高中毕业，那时候他身上有着那个年纪普遍有的脾气暴躁、花钱大手大脚等恶习，“感觉自己的学习成绩也越来越差，觉得对不起父母多年的栽培。”想到父亲一直有让他从军的想法，他于是选择入伍锻炼自己。
    “可能至今仍有义务兵两年是浪费青春的说法，但我一点都不认同。”方海宏的经历告诉他，这五年虽然没有让他脱胎换骨，但起码他改掉身上许多的恶习，还培养了诸如执行力强、大胆等诸多可能受益一生的好习惯，“等于是用五年青春换来一生幸福。”考虑到重新走上社会后的学历问题，他这五年间还参加了函授大专法律专业的学习，未来打算在广州从事金融方面的工作。
    方海宏说，现在的军营其实很好，现在的军人，技能也更加全面，“不但可以学习深造，平时还有唱歌、跳舞、武术等各种各样的兴趣爱好班，让军人素质更加全面。”
    ■企业：“我们就是看中军人的执行力”
    “作风雷厉风行，执行力强，正是我们瞄准的军人品质。”当天，参加招聘会的古镇某灯饰企业负责人陈先生就表示，他们主动联系武警中山支队参加特地为老兵举办的招聘会，就是看中军人的这些特性，“我们企业目前在职也有四五位退伍军人，他们执行起任务来真是不打折扣。”
    陈先生介绍，他们给出的岗位包括行政管理、储备干部和企业安保，退伍军人进入企业后再根据他们的特长安排相关的岗位。当天，大概有20多位即将退伍的军人跟陈先生要了应聘表，其中更多是对行政管理和储备干部职位感兴趣。
    记者了解到，当天到场招聘的7家企业，都不像以往一样，清一色只想在退伍军人中寻找安保方面的人才，而是更多的看重军人作风，希望退伍军人将在军营学到的东西运用到以后的工作中。
    武警中山支队政治处主任张弘介绍，虽然目前入伍普遍要求高中毕业，但实际上这几年的退伍军人大部分都没有高中水平，而事实上在部队里学到的东西和拥有的一些品质让他们完全可以胜任各种岗位的工作。