“准新兵”刘祥瑞在检查生产线机器的运作情况。

“我们承诺做到‘带岗入伍’‘保留岗位’，你们尽管放心去报名参军。”2月20日上午，中山市粤山泉矿泉水有限公司（以下简称“粤山泉公司”）内，公司总经理麦东升高兴地告诉记者，在今年上半年的征兵工作中，该公司有两名大学毕业生员工通过了市级体检、政审，成为“双合格”兵员。

记者采访获悉，这样的一幕，正是近年来中山市进一步挖潜蓄能，将兵员征集范围纵向延伸至企业，提升大学毕业生比例的写照。

■企业：鼓励员工踊跃参军报国

麦东升的另外一个身份是五桂山街道廉洁征兵监督员，他说：“对于公司员工积极响应祖国号召，踊跃报名参军应征，我们企业无条件支持，有国才有家，国防事业强大了，企业才能有稳定的发展环境。”

“征集企业员工参军入伍，既能为部队补充更多优秀人才，也能为企业培养素质过硬的骨干力量，是军企人才双向培养，积蓄企业发展后劲的务实之举、有效之举。粤山泉公司作为五桂山第一家民营企业‘出兵’，迈出了企业征兵的第一步，可喜可贺。”五桂山街道人民武装部副部长冯润林说。他表示，借助这次在企业征兵，希望能吸引到更多企业员工和适龄青年积极参与到国防和军队建设中。

■员工：政策有温度，参军更积极

粤山泉公司的生产车间内，记者见到了其中一名“准新兵”刘祥瑞，他正穿着蓝色工装对工控电脑进行设备维护工作。

“我爷爷刘勃曾是一名抗美援朝老兵，负责为前线军人提供物资保障的工作。”刘祥瑞告诉记者：“爷爷去世前曾语重心长地嘱咐我男孩子长大后有机会还是要去部队锻炼一下。来公司实习后，得知现在的入伍政策非常有温度，更加坚定了我入伍的决心。”

刘祥瑞出生于2000年，从小在五桂山学习生活，在大学学的是软件技术，他于去年底来到粤山泉公司实习，为就业作准备。

记者获悉，粤山泉公司的另外一名“准新兵”员工刘斌当天返回湖南老家办理户口迁移手续，刘斌是一名往届大学毕业生，大学学习的是工业机器人技术专业。五桂山街道人民武装部工作人员吕兆彬介绍：“异地户籍大学毕业生参军入伍，可以享受本市人才入户政策，这让企业员工参军更积极，也进一步拓宽了兵员征集范围。”

记者 张倩 易承乐

◆编辑：龙慧◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平