著名舞蹈家杨丽萍在中山翩翩起舞。但在杨丽萍背后站立的，不是舞迷，也不是“穴头”，而是中山移动公司。
    昨晚，杨丽萍与80多位藏族演员的婀娜多姿和粗犷奔放，将市文化艺术中心大剧场搅得高潮迭起，让中山人品尝了一顿高水准的艺术大餐。然而，当被杨丽萍出神入化的优美舞姿所陶醉、震撼的时候，观众却不由生出一股淡淡的遗憾。因为他们知道，这是中山移动第二届文化艺术节的压轴演出，若等到下一次，需要一段时间了。
    就中山移动来说，这一艺术盛宴彰显了企业文化的丰富内涵和回报社会的可贵品格；就杨丽萍来说，她的举手投足都隐含着对一个责任型、贡献型企业的褒扬和赞美。因为，纪念中国移动通信20周年之际，中山移动的用户突破350万，实现了又一次跨越。

企业发展与回报社会
    1987年11月18日，中国第一个移动电话系统在广州建成并投入商用，首批用户只有700个。
    中山得风气之先，第二年便加入到发展移动通信事业的行列，并迅速成为这个新兴行业的排头兵之一。到中山移动分公司挂牌的时候，已经拥有客户16.6万个。
企业迅速做大的同时，中山移动人敏锐地认识到，社会是企业健康成长的母体和土壤，要怀着一颗报恩的心，以回报社会、贡献社会的态度对待工作、对待社会。
    这些年来，中山移动在奖教助学、扶困育人方面投入了格外的关注。早在2002年，他们成立了“全球通助学协会”，专门资助考上大学但经济困难的优秀学子。截至目前，已有110名中山学子先后获得资助，受资助金额达110多万元。
    中山移动人积极献爱心、献真情，为“慈善万人行”和职工解困基金会捐款，踊跃参加公益活动。
    作为中山的一分子，中山移动尽己所能为社会事业、公众事业的发展贡献力量。据不完全统计，中山移动分公司及其员工为中山各项公益事业捐献了1000多万元。
   
从“满意100”到“发现100”
    说起“满意100”，人们都知道，那是中山移动的服务口号，意思是为客户提供百分之百满意的服务。这些年来，举凡移动的用户，都感受到了它的魅力所在。
    资费争议曾是业内普遍存在的现象，但经过中山移动人的艰苦努力，目前已基本消灭了话费投诉。这个结果来自于中山移动以客户为中心的计费原则：宁可少收，绝不错收。边界漫游向来是用户投诉的重点，中山移动与周边的兄弟公司协调，将双方网络信号交叉的地方统一处理，统统算作是中山本地通话。据测算，仅此一项，中山移动每年就损失话费1000多万元。
    现在，中山移动人已不再满意这个口号所带来的成就，他们迈开步伐，向更高的层面挺进。中山移动公司总经理胡伟去年底创造性地提出了“发现100”的新概念。
    所谓“发现100”，就是用发现的眼光，去对待新的业务增长点。胡伟说，实际上人们并不缺乏解决问题的方案和能力，缺的是找到问题的所在，找到客户需求的所在。
    中山移动掀起了一股“发现”热潮。人们看到，移动公司的员工从“自找麻烦”开始，围绕“我的客户是谁、我能为客户做什么、我能为客户创造什么价值”三个核心问题，寻找客户服务中存在的问题，提出解决方案，不断提升服务水平和服务质量。据统计，目前员工提出创新提案、意见和建议数百条。
    于是可以确信：当人们为杨丽萍的舞蹈艺术热烈鼓掌的时候，也是为中山移动的那一份真心和真诚发出欢呼。