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拓展培训挑战潜能极限 深度关怀提升团队素质

来源于:中山网

“在8米高的柱子上端只有两脚站立的面积大小站起来,然后,往前方的单杠腾跃,由于害怕,心跳加速,两腿发抖,手心冒汗,结果,一蹬一跃,虽摸到单杠,由于手心有汗太滑了,被吊在半空中,好险啊!”刚刚参加完第一期户外拓展培训的小陈在博客中描述“高空单杠”这个项目时,依然按捺不住内心的紧张与兴奋。
9月28日至29日,中山分公司户外拓展培训第一期在深圳溪冲基地举行。此次户外拓展培训将分6期进行、持续至11月中旬,共有500多名员工参加此次训练。
 


第一期户外拓展培训阵容

高难项目展现个人潜能
中山分公司此次户外拓展培训既有挑战个人极限的高难度项目,又有考验团队协作的集体活动。项目安排节奏紧张,极具挑战性与针对性:包括挑战团队协作、信任与责任的“牵手”,挑战个人极限的“高空单杠”,挑战团队力量、信息交流的“七巧板”,拓展创新思维、高效沟通的“盲人方阵”,体现高效协作、团结制胜的“罗马炮架”。
 



空中飞人
 
     高空单杠
在挑战个人极限的项目中,参训成员在队员的鼓励下,凭借顽强的毅力完成了一个又一个看似“不可能”的动作。几乎每一个动作都经历了由“害怕、恐惧”到“咬紧牙关拼一拼”、再到“不可思议地完成了”的过程,很多参训队员回想起来还感觉惊心动魄。
“我都不知道我能完成那些高难度的项目。如果没有这次拓展培训,我可能永远都不相信自己有那个潜力。看来,要有所突破,既要有实力,还得有敢于尝试的勇气。”参训员工对此感慨良多。

通力协作打造精英团队
个人极限挑战让参训队员对自身潜能的发挥有了切身体验,穿插开展的团队项目则令所有队员对团队协作、信息交流有了更深入的认识。通过“七巧板”、“罗马炮架”等考验团队协作能力与信息传递准确度的培训,直观地熔炼团队、振奋精神,加强员工集体感,增进团队成员之间的交流与沟通,培养员工在压力之下冷静决策并解决问题的能力,有力地提升团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。
 

团队协作  无所不能


“通过浓缩式、快节奏的团队训练,能更直观地发现团队短板,也能更客观地认识到管理、协作、创新的重要性。虽然只是拓展训练,却让我们得到了警醒;而这些认识,往往也是在平时工作中没有引起足够重视的。”参训归来,有员工在博客上留下总结性的话语,并获得了同期参训员工的广泛共鸣。

户外拓展实现深度关怀
中山分公司开展的此次拓展培训,将挖掘员工潜能、展现团队实力的场地放到了办公室之外,以自我挑战、集体群策群力的方式提升了整个团队的士气与战斗力。通过高难度训练与高空体验,培养员工自我成功的满足感与团队共同努力成功的成就感;通过员工之间零距离的接触,营造出和谐、默契的团队氛围,使员工深切感受到沟通的重要性;通过体验集体群策群力的成功体验,加强员工团队认知与凝聚力,从“心”上留住员工、减少员工流失。
通过户外拓展培训,中山分公司从发掘员工潜能、提升团队实力等方面实现深度员工关怀,为员工成长、团队进步开辟了新的途径,有利于完善员工经营模式、建设高素质的员工队伍。

发布日期:2007年12月20日
 
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