11月28日，市委组织部联合市“百千万工程”指挥办召开中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动发布会。现场发布《中山市“百千万人才”赋能“百千万工程”芳草行动实施方案》三个方面18条措施，全面动员全市各领域人才积极投身“百千万工程”，吸引集聚更多港澳青年与毕业大学生到中山创新创业。

活动现场，作为人才代表，美国留学归来的跨境电商创业者吴家铭，港澳返乡扎根田间地头11年的新农人卢楚琪，每年下基层开展儿科临床指导帮扶70多次的医生杨秀芳，分享了他们奋战在“百千万工程”一线的动人故事。

记者了解到，近年来，中山持续优化人才发展环境，在人才培养、引进方面做了大量的工作，截至去年年底，中山共有各类人才114.55万人。这三位人才，正是这100多万人才中的一部分。

吴家铭：
美国留学返乡创业
将中山的好产品带到海外

“毕业后，我意识到自己可以用所学的知识和在海外积累的经验，为家乡的发展贡献一份力量。因此，我选择回到中山，开启创业之路。”在活动现场，作为返乡创业代表，从美国留学回到中山创业的中山人、中山亿趣米科技有限公司创始人吴家铭，开始讲起他的返乡创业故事。

2021年，吴家铭从美国纽约大学研究生毕业。在美国留学期间，他一直对跨境电商这个行业非常感兴趣。在他看来，美国先进的科技和管理经验，开阔了他的眼界；同时，国内正在大力推行乡村振兴，广东省的“百千万工程”不断推进家乡的发展，他感受到国内制造行业的巨大发展潜力。

“家乡中山，每个镇都有特色产业，尤其精密制造、五金塑胶、智能家居等制造业产业，有很强的产能和竞争力。不过，许多企业对国外市场还不够了解，在品牌建设、全球化方面，仍有提升空间。”吴家铭意识到，自己可用所学知识和在海外积累的经验，通过跨境电商，帮助中山的制造业企业打通出口渠道，将优质的产品带到美国甚至全球市场。

为此，他回到中山创办了专注于跨境电商的公司，主要面向美国市场，主打电动车品牌车载用品。

“因为对国外客户使用产品的习惯比较了解，我们与电动车品牌车载用品企业紧密联系，帮助企业研发、设计产品、改进工艺，使产品更能满足海外消费者的多样化需求，达到国际标准。”吴家铭介绍，同时，他们通过社交媒体、跨境电商平台进行精准投放，使得产品迅速得到美国消费者的认可。

“中山完善的产业链配套，也使得我们的产品从设计到生产再到出海，每一个环节都能够高效顺畅地进行。”他感慨道。

“在创业过程中，我不仅仅是做产品的销售者，更希望成为家乡与世界市场之间的桥梁。”吴家铭告诉记者，中山近年来在基础设施建设、营商环境优化等方面有了显著提升，这为返乡创业者提供了非常好的条件。

他提到，目前中山全力推进“百千万工程”，在支持人才返乡入乡就业创业上，为返乡创业者提供了一系列的扶持政策，包括创业补贴、贷款优惠、技术支持等。“这些政策大大减轻了我们创业初期的压力，也让我更加坚定在家乡扎根、发展的信心。”

吴家铭说，未来他将结合家乡推进“百千万工程”的机遇，把更多家乡的优质产品推向国际市场，也希望能够通过努力，为家乡的年轻人提供更多的就业机会，激励更多的留学归国人员加入到返乡创业的队伍中。

卢楚琪：
从香港毕业的“90后”
扎根中山智慧农业成为“新农人”

港澳青年代表、广东华农农业股份有限公司副总经理卢楚琪，曾就读于美国波士顿大学、香港浸会大学。

毕业后，这位90后带着知识回到故乡，投身中山智慧农业，专注于水培蔬菜行业，自此成为一名“新农人”。

和传统面朝黄土背朝天的种植模式不同，这些年来，卢楚琪带领团队积极引进科学技术，让劳作者不弯腰就可以种植、收割。

“我们团队成功研发出农业无人机、无人浇水车、无人运输车、全自动的浇灌车等生产工具，实现了只有下种、移苗、收割需要人工操作，其余环节基本都是自动化浇灌，为农业、农民带来了实实在在的改变。”卢楚琪说。

同时，卢楚琪带领团队与科研机构紧密合作，采用智能化的种植管理系统，实现精准灌溉、施肥以及病虫害监测，既提高了农产品的产量和质量，又降低了资源消耗。

2015年，卢楚琪所在的公司成功成为第一批进入港澳大型商超销售水培蔬菜的企业代表，2024年获评“全国现代设施农业创新引领基地”称号。

此外，她还带领团队整合产业链资源，打造从种植管理到农产品加工、销售的完整产业链，提供了近100个就业岗位。

“我们利用自身在农业养殖方面的经验和技术优势，积极探索适合中山麻鸭的养殖模式，与中山市农业推广中心等相关机构、企业合作，提升中山麻鸭的品牌知名度和影响力。”她介绍道，目前公司与多所大学共建产学研基地，累计为300名学生提供实践机会。

去年，卢楚琪获得了“全国乡村振兴青年先锋”称号，并入选市特聘人才。

“在学习方案的过程中，我逐渐对‘芳草行动’有了更深的认识。”她说，接下来，自己将更加用心用情当好一株“芳草”，也希望自己的企业能够吸引更多港澳青年投身到中山的乡村建设中。

杨秀芳：
特聘人才、医疗专家
每年下基层开展帮扶工作约70次

特聘人才代表、中山市人民医院新生儿科主任杨秀芳，在活动现场分享了参与“百千万工程”与医联体基层单位帮扶工作的故事。

近年来，中山市人民医院开展“名医下基层”“医联体”“医师下基层帮扶”等工作，到基层医院开展坐诊、义诊、驻点帮扶等活动，推动医联体单位、中山市各基层单位医疗水平不断提升。

杨秀芳积极主动下基层，每年下基层开展帮扶工作约70次，为中山各镇街医院长期提供儿科临床医学指导，为危重患儿建立救治的绿色通道，并对疑难复杂的病例实施远程会诊指导等。

作为一名儿科医师，她致力于对基层单进行技术帮扶，帮助基层单位提高儿科诊疗服务水平；积极开展教学查房和疑难病例讨论，指导基层医院开展科学研究。

“基层医院医疗资源相对有限，基层儿科医师的经验和资源条件也有所不同。在指导基层儿科医师时，我会尽力根据他们的条件和需求，帮助构建一套高效且实用的诊疗模式。”杨秀芳介绍。

近年来，在医联体的支持下，中山市人民医院已与横栏医院、南朗医院、黄圃医院等医疗单位建立紧密医联体。杨秀芳定期到医联体单位的“名医工作室”出诊，为当地的患儿提供优质的医疗服务。

“对基层医院的指导和帮扶，每一份知识的传递、每一个生命的挽救，都是我们工作的意义所在。”杨秀芳说，她和其他医疗领域的人才，将继续响应“芳草行动”号召，把优质的医疗资源带到更多的基层医院，助力建立完善的医疗和管理体系，提升医疗服务质量和覆盖范围。