2月28日，中山日报社首位AI数字员工001号正式“入职”。“非常荣幸能加入中山日报这个优秀的团队。我将尽自己所能，帮助同事们提高工作效率。”输入“入职感想”的指令后，001号迅速作出回答。

001号以DeepSeek R1为核心底座，覆盖行政、人事、财务、规章制度等场景，专注于提升日常办公效率，同时探索媒体行业与AI融合的新路径，为报社的日常办公和媒体业务发展开拓新局。

强大功能，助力高效办公

在科技蓬勃发展的当下，人工智能正深度融入各行各业，为传统模式带来创新与变革。中山日报社积极拥抱这一趋势，打造出的首位AI数字员工具备多种功能。

001号拥有强大的知识库调用功能，能在瞬间检索单位各种制度文档，为员工解答问题。无论是刚入职的新人记者想要了解“新闻采编流程规范”，还是资深编辑查询特定题材的写作规范，它都能快速定位相关信息，并以清晰易懂的形式呈现，大大节省了员工查找资料的时间，提升工作效率。 

001号还担任着行政助手的角色，将报社内部规章制度结构化。员工只需通过自然语言提问，比如“如何申请出差报销”“办公用品如何申领”，AI数字员工就能依据结构化的制度内容，给出详细、准确的解答，让复杂的行政流程变得一目了然，减少因流程不明导致的工作延误。

在智能咨询方面，AI数字员工表现同样出色。通过多轮对话，它可以解答员工关于休假、福利政策等各类疑问，提供24小时自助服务。员工无需再在工作时间之外苦等人力资源部门的回复，随时都能获取想要的信息，极大地提升了员工体验。 

前沿技术，保障卓越性能

AI数字员工001号采用智能体(Agent)+DeepSeek结合的技术架构，构建起协调分类知识处理系统。这一系统使得001号在面对各种复杂问题时，能够高效地分类、处理和解答，确保回答的准确性和专业性。

为了更好地服务于媒体行业，001号进行了定向训练，融入专业术语与业务流程，从而在新闻相关问题上可运用专业知识分析解答，为报社内容生产提供有力支持。

数据安全是中山日报社的核心考量之一。001号采用了数据本地化部署，并结合隐私计算技术，从源头上保障了信息安全的可控性。报社的敏感信息和员工的个人数据都得到了严格保护，让每一位员工在使用过程中无后顾之忧。

此外，AI 数字员工还具备持续进化的能力。通过不断丰富知识库内容，它能够及时适应媒体行业的快速变化，紧跟新的报道形式、管理要求等，始终保持高效的服务水平。这种智能化的升级将为报社带来更高效的工作模式和更优质的服务体验。

​未来规划，拓展无限可能 

据中山日报社AI技术研究组相关负责人介绍，中山日报社将根据业务场景不断推出新功能的数字员工。在全媒体产品分析方面，数字员工将助力报社深入了解不同渠道的传播效果，优化内容发布策略；在系统导航方面，为员工提供便捷的系统操作指引，提升报社内部系统的使用体验。随着应用场景的逐步增添，AI数字员工将在中山日报社的发展中扮演更为重要的角色，推动报社在媒体融合道路上不断前行，为读者带来更优质的新闻内容，为媒体融合贡献更多宝贵经验。