在3月26日召开的中山市2022年度担当作为·最美建设者表彰表扬大会上，中山市财政局社会保障科科长、挂任黄圃镇党委副书记黄俊谦作为“担当作为先进个人”发言。

黄俊谦。记者 夏升权 摄

去年12月，黄圃镇“工改”工作组收到企业主汪女士送来的一面印有“工改暖心 为企解忧”的锦旗。这让黄俊谦颇为感慨。

2022年，黄俊谦带着必胜的决心和信心，奔赴黄圃镇前线，坚决打赢低效工业园改造升级这场没有退路的攻坚战。要顺利推进“工改”，必须要赢得企业支持。黄俊谦把这个过程形容为“融冰”，他始终以真心实意说服和感化企业，以“假如我是需要搬迁的企业”换位思考模式，以真诚的关怀拉近距离，以周到的服务赢得信任。开头提到的企业主汪女士，对“工改”比较抵触。黄俊谦第一次给她打电话，话还没说完，汪女士就直接挂断了电话。于是，黄俊谦转变思路，主动到汪女士的工厂、家里拜访，与她拉家常。功夫不负有心人，随着沟通的深入，汪女士也慢慢向黄俊谦诉说她的顾虑和难处，黄俊谦主动帮助她联系租用厂房、办证，顺利完成厂房搬迁。工厂搬迁后，汪女士的搬迁补偿款却因为房东不肯签字，迟迟拿不到。眼看企业急着用钱，黄俊谦又主动介入，协调房东，最终帮助汪女士顺利收到搬迁补偿款。到了后来，汪女士见到“工改”组成员，都会热情地说一句“得闲饮茶”。

在黄圃，黄俊谦以“白加黑”“5+2”的冲锋模式，防疫、“工改”两不误，从队长队委入手做村民工作，逐条解释表决事项，采纳合理诉求，逐家逐户上门做工作，耐心解释改造方案，呈现收益对比，让村民听得明白、看到收益。村民在一次次的耐心解释中逐渐理解“工改”，实现从抵触到支持的转变，加快签名表决流程。例如，有一位大岑村村民对改造方案很不理解，黄俊谦专门找机会与他一起防洪巡堤，一边巡堤一边听他诉说，不厌其烦地逐一解答他的疑问，取得他的充分理解和支持。该村民从一开始的不理解到主动帮助“工改”工作组向其他村民解释政策，让大家支持工改，方案最后得到村民100%表决通过。

“钱从哪里来”一直是工改工作的重要难点，面对融资难的问题，黄俊谦利用专业优势，活学活用财政奖补十条，充分发挥了周转金杠杆作用，创新创造出“周转金+”的融资模式。“我跟村第一书记逐间银行去跑，就像推销员一样向不同的金融机构推销融资方案，大部分得到的是礼貌拒绝。当有银行愿意听我说时，我们都会把握机会，不厌其烦逐一解释。”黄俊谦说，当一金融机构对他们的方案提出了30页纸的问题时，他感到无比高兴，“因为终于有人认真研究我们的方案了！”就这样，黄俊谦带领黄圃“工改”工作组与农业发展银行开展合作，用市周转金3000万元，撬动了9000万元的无抵押贷款；与市“工改”母基金合作，成立了1.3亿元的项目公司，撬动农业银行3.1亿元的贷款，将财政资金放大超4倍，为解决当前政府整备改造模式融资难、融资贵等问题提供了解决方案。

黄俊谦表示，将继续以铁的意志、铁的举措、铁的作风，风雨无阻、日夜兼程、久久为功，坚决啃下“工改”路上每一块“硬骨头”。

编辑 陈家浩  二审 周振捷  三审 徐小江