1月5日，中山市人力资源和社会保障局发布通知，为进一步做好柔性引才生活补贴申报工作，2021年度中山市柔性引才生活补贴申报受理时间延长至2022年2月18日。

根据《中山市柔性引才生活补贴实施细则》（以下简称《实施细则》）要求，每年在中山企事业单位连续或累计工作1个月以上但不满6个月（183天），取得预期成果的专家人才最高可获30万元的生活补贴。《实施细则》从去年10月1日起正式实施。

符合柔性引才资格的主体要满足以下三项条件：在我市注册、具有独立法人资格、设立时间在1年以上的企业（企业柔性引才起始日期距离企业注册登记成立时间不少于12个月）；我市辖区范围内的高等院校、科研院所、卫生医疗、社会服务等事业单位；在我市设立的技术研发和公共服务平台。

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申报补贴的企业单位要准备以下申报材料：
（一）《中山市柔性引才生活补贴申请表》；
（二）国内人才应提供居民身份证，国外人才应提供有效护照，港澳台人才应提供《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》等身份佐证材料；
（三）单位与柔性引才对象签订的合作协议或工作合同；
（四）每年在中山连续或者累计工作1个月以上但不满6个月（183天）的佐证材料；
（五）单位实际支付人才薪酬的佐证材料。