记者4月25日获悉，为加强劳动保障法律法规宣传，进一步保障劳动者与用人单位合法权益，共建和谐稳定劳动关系，中山市人力资源和社会保障局发布了中山市2021年度劳动人事争议典型案例。据悉，此次是中山首次集中发布劳动人事争议典型案件。

据介绍，2021年，中山市劳动人事仲裁院立案受理案件8756宗。其中，纳入绿色通道处理案件5803宗，同比上升19.85%；以调撤方式结案5318宗，调撤率为60.14%。此次公布的十大典型案例，主要集中在工资、赔偿、试用期、休假和解除劳动关系等劳动人事争议多发的领域。

据介绍，2021年，中山市劳动人事仲裁院通过聚焦争议源头治理、致力全周期调解、探索“云仲裁”等方式，预防和减少劳动争议，带领镇街提升争议化解能力，让仲裁服务上“云端”，异地完成调解庭审。数据统计显示，2021年中山市超六成案件以调撤方式化解。

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2021年度十大劳动人事争议典型案例

◆中山日报社编发中心
◆文：记者 何淼 通讯员 李思宇
◆编辑：汪佳 
◆二审：朱晖 
◆三审：吴森林 
◆素材来源：中山日报