在5月13日上午举行的中山市庆祝第三十二次全国助残日主题大会上，8个惠及广大残疾人的民生项目上台揭牌或签约。

据市残联副理事长李艳娟介绍，残疾人就业难众所周知，而残疾人中智力、精神和重度肢体残疾人就业的问题更是难上加难。为破解这一难题，中山市残疾人联合会深入基层开展调研，在火炬开发区试点探索出一种新颖有效的就业方式——共建车间。

▲市残疾人托养中心辅助性就业“共建车间”揭牌现场。

据悉，“共建车间”项目是指采用“政府主导、残联推动、社会承办、企业融入、残疾人参与”的运营模式，企业与社区康园中心服务对象签订劳动合同，按月发放不低于全市最低工资标准，并为其购买社会保险的一种就业方式。由企业派遣一名管理人员和政府购买社会服务共同管理。这种就业方式，一方面降低了企业管理残疾人员工的管理成本；另一方面，智力、精神和重度肢体残疾人可以就近在社区康园中心实现就业，不用离开熟悉的生活环境，深受企业和残疾人家庭的好评。

据悉，在市、镇（街道）的有力推动下，目前“共建车间”项目顺利落地并形成了经验推广，目前共为15名精神残疾人、16名智力残疾人、5名重度残疾人和9名多重残疾人解决了就业问题，使困难残疾人家庭走出了困境。有2名残疾人通过“共建车间”就业后成功到企业上班，实现了“帮助一人，解放一家”的目标。

记者在现场了解到，除了“共建车间”，2021年中山还有许多“暖心实招”帮助残疾人就业：

◆修订残疾人就业政策，加大奖励扶持力度。

◆加大政策宣传力度，推进政策落地落实。

2021年通过创业扶持、吸纳残疾人就业补贴、贷款贴息、经营场地租金补贴等形式对我市16名自主创业残疾人扶持，资金23万多元。对全市48家超比例安排残疾人就业的用人单位给予奖励，金额113万多元。组队参加全省“众创杯”残疾人公益赛比赛，获得了1银1铜好成绩。

◆全面提升镇街社区康园中心建设管理水平。

通过举办全市社区康园中心管理员业务培训班、深入各镇街社区康园中心调研督导等形式，全力提升社区康园中心管理员综合素质。2021年通过社区康园中心辅助性就业，近700名智力、精神和重度肢体残疾人提供就业岗位。

◆中山日报社编发中心
◆文：记者 徐钧钻
◆图：通讯员 提供
◆编辑：侯海影
◆二审：蓝运良
◆三审：向才志
◆素材来源：中山日报