6月16日，记者从中山市人力资源和社会保障局获悉，为进一步帮助离校未就业高校毕业生加强岗位实践锻炼、提升就业能力，促进高校毕业生尽快实现高质量就业，中山第一期166家见习基地提供的2612个见习岗位发布，符合条件的毕业生可以前往报名。

此次提供见习岗位的166家企业包括中山多个机关事业单位、国企名企。见习岗位涉及文员、新媒体运营、法务、设计师、政务专员、技术员等多个种类，见习待遇也根据岗位设置及学历要求不同而有所区别，多数岗位为大专学历，部分岗位设置中专以上学历，不限专业，为高校毕业生等青年群体提供多样化的就业见习选择，让有就业见习意愿的高校毕业生等青年就业群体通过就业见习积累工作经验，为实现稳定就业打好基础。

此次就业见习面向离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年，见习期限多为3至12个月。从工资待遇来看，见习期月薪在2000元以上的居多，有的企业更是直接开出了7000元月薪的待遇。截至目前，全市已推出就业见习岗位2612个，并已通过中山市人力资源和社会保障局官网公布。

据悉，自公告发布之日起，想要参与的外省市户籍的青年需在见习岗位所在镇街人社分局进行现场报名；本市户籍的青年在户口所在地人社分局进行现场报名。具体岗位信息可登录中山市人力资源和社会保障局官网查询。

“对于参加见习的学员，我们会切实做好动态跟踪服务工作，重点跟进见习期满后的有关情况。”市人力资源管理办公室毕业生就业服务科科长郭金环在接受记者采访时表示，对于未被留用的学员，我们会继续采取实名制跟踪服务（1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会）。对困难毕业生实施“一人一策”精准帮扶，确保有就业意愿的困难毕业生100%实现就业。

接下来，中山市人力资源和社会保障局还会通过举办高校毕业生专场招聘会、推出各类基层服务岗位、开展国有企业就业引领行动、事业单位招聘、公共服务进校园活动等措施，帮助毕业生尽快落实就业去向。

◆中山日报社编发中心
◆文：记者 袁婵
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