近3000家企业主动签订“承诺书”!中山职业健康管理“告知承诺制”显成效
发布时间:2022-06-17

6月17日,市卫生健康局黄圃分局收到了中山市嘉浩机械设备有限公司自愿签订的《职业健康管理承诺书》,该企业承诺将于6月前完成本年度职业病危害定期检测委托。据悉,去年5月,中山市在全省首次创新推行“职业健康管理告知承诺制”, 一年来,我市各镇街卫生行政部门向4000余家企业发放了《职业健康管理责任告知书》,近3000家企业主动签订提交了《职业健康管理承诺书》,其中市重点企业签订率超过95%。

近年来,市卫生健康局坚持“放管服”导向,不断提高稳企安商、诚信管理、分类管理等改革政策实施水平,在服务发展大局方面取得显著成效。市卫生健康局相关负责人表示,为探索更精准有效的职业健康管理方法,中山市出台了《关于推行用人单位职业健康管理告知承诺制的通知》,通过“责任书”帮助企业抓住重点、了解主体责任,通过“承诺书”聚焦关键,与企业形成诚信约束。

“职业健康管理告知承诺制”是指中山市各级卫生健康行政部门为存在职业病危害的用人单位发放《职业健康管理责任告知书》,明确告知职业病防治基本责任地、重点措施、违法后果以及主动承诺可获得的优惠政策,引导用人单位自愿签订《职业健康管理承诺书》,确认其开展职业病危害因素检测、职业健康检查的计划时间,再结合用人单位依约履责情况实行诚信管理的系列措施。

据了解,通过“职业健康管理告知承诺制”的实行,我市实现了重点企业管理数量的增加,基础服务覆盖率全面提升。目前,市级重点企业告知承诺书签订率、职业病危害检测、职业健康检查完成率分别达到99.8%、99.3%和95.6%;全市开展定期检测(评价)、职业病危害项目申报、参加职业健康检查企业和人数同比2020年分别增长了9.5%、39.4%和22.4%。检测、体检高峰期从过往堆积在12月提前到了8月,企业良好的职业健康管理习惯初步形成。


◆中山日报社编发中心
◆文:记者 周映夏 通讯员 陈嘉欣   
◆编辑:王欣琳 
◆二审:朱晖 
◆三审:苏小红 
◆素材来源:中山日报


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