政协委员声音|孔令华:开展专业培训,快速推动8000多家四上企业做大做强
发布时间:2023-02-07 来源:中山+

我市有8000多家(2021统计)四上企业(指规模以上工业企业、有资质建筑企业和全部房地产企业、限额以上批发零售住宿餐饮企业、规模以上服务企业),排名全省第六。调研发现,不少四上企业缺乏现代企业管理经验,企业主存在小富即安的思想,造成我市四上企业营收低,每家平均营收约5400万元(2021统计)。对此,市政协委员孔令华提出了《关于组织培训我市四上企业管理层,促进我市四上企业发展的建议》。他认为,企业主的素质与高度决定了企业的发展高度,对这些具有发展潜力的四上企业的企业主及管理层进行培训,提高他们及管理层的素质与水平,对促进我市高质量发展意义非凡


市政协委员孔令华。记者 缪晓剑 摄

孔令华指出,我市有8000多家四上企业,壮大起来的却为数不多,一定程度上影响我市GDP的总量和高质量发展。部分四上企业发展缓慢基于企业自身,第一,企业主不能与时俱进学习现代新知识、新技术、新政策,缺乏现代企业管理知识,不少企业主创业成功是凭借创业时的眼光、勇气与机会,但缺乏基本的企业管理知识,特别是系统的企业管理知识。当企业达到一定规模时,很难驾驭企业,管理层素质与水平也跟不上企业发展的要求。第二,部分企业主具有小富即安的思想,缺乏对企业的长远发展规划,没有把企业做大做强的想法,错失企业发展时机。第三,部分企业主缺乏企业家精神与社会责任感,乐于个人享受,缺乏社会责任感和对弱势群体的关怀。第四,部分企业主法制意识不强,大部分四上企业没有法务部门也没有法律顾问,有的因在经营中遇到法律困境而发展不起来,也有少数因触犯法律而发展不起来。

企业主的高度决定了企业的发展高度,管理层的水平也影响了企业发展。

孔令华建议对四上企业主及管理层进行培训,提高他们的管理水平与追求,助推我市经济发展,第一,由市工信局联合市生产力促进中心或其他机构组织,分批组班培训我市四上企业主及管理层,利用周末组织他们系统学习现代企业管理课程。可以学习省工信采取招标委托第三方进行课程培训,建议挑选约300家企业,分批、分若干个班试点培训,培训费由政府承担。同时对企业主进行企业家精神与社会责任教育。由政府带动我市部分四上企业学习,从而形成企业学习进取的风气。一旦风气形成,可以由专业企业培训机构接手培训,那些要求进步的企业可以自费学习。第二,由市工信联系省工信厅,对我市企业组成的专班进行培训。同时,可邀请司法部门在培训班上讲授法律知识,开展不同主题的法律知识培训,提高我市企业主合法经营的水平,防范法律风险的水平,从而促进企业发展。此外,还可以联系税务部门授课等。


编辑 蓝运良  二审 朱晖  三审 吴森林

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