“双高”建设巡礼丨中山火炬职院:“八个聚焦”铸魂,“八个提升”强基
发布时间:2023-06-16

开栏语

肩负国家重托和社会期盼,2019年,中山火炬职业技术学院成功入选国家“双高计划”建设单位,成为中山唯一上榜高职院校。为充分展示“双高”建设成果对中山经济社会转型升级和高质量发展的支撑作用,让更多中山市民了解火炬职院的办学特色,今起推出《“双高”建设巡礼》专栏,集中宣传展示火炬职院100个典型案例,敬请关注。


山因脊而雄,屋因梁而固。

作为国家“双高计划”首轮建设单位、国家示范性(骨干)高职院校、国家优质高职院校,中山火炬职业技术学院党委深入实施党建引领、强基固本发展战略,以“八个聚焦、八个提升”为抓手,持续开展“党建铸魂+特色育人”活动,推动职业教育从“大有可为”到“大有作为”,为全国职业教育提供“中山样板”和“火炬案例”。

谋篇布局,离不开党建引领

2019年底,全国“双高计划”首轮建设单位名单公布,56所高职学校入选高水平学校建设单位,141所高职学校入选高水平专业群建设单位,中山火炬职院被确定为高水平专业群建设单位(C类),正式开启“双高”建设新征程。

2020年以来,中山火炬职院以党建引领为“定盘星”,以落实“党的全面领导”为目标,坚持“院园融合”办学特色,在实践中探索出“八个聚焦,八个提升”的实施路径。

中山火炬职院。 受访者供图

聚焦政治建设,提升政治领导力。2020年,火炬职院修订学校章程,完善并严格执行党委会、校长办公会议事决策和“三重一大”制度,制定并落实党委书记和校长沟通制度。

聚焦思想建设,提升思想引领力。火炬职院以党委理论学习中心组(扩大)、第一议题等学习形式,不断筑牢思想根基,组建青马宣讲团、立德学堂,以学生为主体打造“宿舍党史讲习堂”。

聚焦组织建设,提升组织凝聚力。2021年1月,火炬职院继召开首次党员代表大会,选举产生新一届党委和纪委领导集体后,又按照党章和有关要求,指导二级学院基层党总支和基层党支部全部完成换届。组织体系的完善,使得学院党建工作氛围越来越浓厚,党建工作取得的成效越来越明显。目前,校企共建联合党支部10个。

聚焦作风建设,提升党员战斗力。火炬职院强化服务意识和先锋模范作用,着力解决师生急难愁盼的问题,通过130多件实事的办理,增强了师生的获得感和幸福感。

聚焦廉政建设,提升党员公信力。火炬职院落实全面从严治党主体责任,强化“一岗双责”,维护良好政治生态。

聚焦制度建设,提升制度执行力。火炬职院制定党建工作六级责任清单和任务清单,修订、完善形成了全面系统的党建工作制度体系。

聚焦“双高”建设,提升全员创新力。火炬职院实施“深海探珠”计划,推进“三教”改革,实施“破墙”行动,让“院园融合”触角延伸到区域战略性新兴产业聚集带。

聚焦文化建设,提升发展整合力。2021年,火炬职院编写校园文化规划设计总方案,构建融合中山元素的校园文化表达体系。

航向清晰,方能行稳致远

党建引领,铸魂强基。火炬职院始终把党的政治建设摆在首位,坚持“高(高端)、新(创新)、特(特色)、精(精品)”的发展理念,实现了党建工作与各项工作齐头并进、同频共振。

近3年来,火炬职院在办学实践中取得令人瞩目的成绩,成为南粤高职教育的一颗明星。2022年,火炬职院健康产学院教师党支部获评“全国党建样板支部”创建单位,学校3个项目获批省级党建示范创建和质量创优项目;被省政府授予“广东省职业教育先进集体”“广东省就业工作先进单位”等荣誉称号。学校就业率持续稳定在99%以上,企业对学生的满意度持续稳定在95%以上。学生参加“中国国际大学生‘互联网+’创新创业大赛”,获国赛银奖4项、铜奖2项,奖牌总数名列全省高职院校第一名。


编辑  曾淑花   二审  朱晖   三审  吴森林

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