“在中山，我找到了家的归属感。”香港籍居民陈佩贞情不自禁地说。

这是陈佩贞在中山生活的第八个年头。相比刚来时的种种不便，陈佩贞说，现在她不仅能十分便捷地常回香港走亲访友，还能在中山购买社保、医保，享受诸多贴心服务。随着两地交流的日益密切，像陈佩贞一样在中山生活的香港同胞也越来越多，他们深深被中山宜居宜业的城市环境所吸引，并融入了当地的生活。

民生融合是建设大湾区宜业宜居优质生活圈的关键所在。近年来，市人力资源和社会保障局采取推动与港澳社保政策制度一体衔接、推动社保服务在港澳“跨境办”、便利港澳居民在中山办理社保业务三大举措，全力推动落实“湾区社保通”，助力社保服务湾区通办，为港澳人士提供精准、优质、便捷的社保服务。

市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，该局全力推进“湾区社保服务通”工程，截至今年5月，港澳台居民在我市参加城镇职工养老保险人数超5700人，享受城镇职工基本养老保险待遇人数超2300人。

让群众“少跑腿”、让数据“多走路”，是中山促进大湾区民心相通、民生相融的有力法宝。为着力破解港澳居民“来回跑”问题，市人力资源和社会保障局加强与市卫生健康局、市司法局和市民政局等部门之间的联通协作，大力推进跨部门数据集成，共同做好生存待遇领取资格认证服务，实现在我市领取养老待遇的港澳人员异地“无感认证”。截至目前，已有1400多名港澳居民通过数据比对、视频认证、协查认证等方式享受认证服务。其中有300多名港澳居民通过数据比对，在零跑腿、无打扰的情况下完成养老待遇资格认证。与此同时，中山还将社保服务延伸至人力资源服务产业园和港澳青年创新创业孵化基地，与12家园区签约，为1.3万多家初创企业和孵化团队提供社保服务。

人才是城市发展的源头活水，中山不仅为港澳青年提供创新创业的孵化基地，还通过落实青年人才一揽子保障措施，提供近千套人才安居房，联合多部门开辟高层次青年人才在子女教育、医疗服务、购房贷款的绿色通道，激励青年人才心无旁骛干事创业。数据显示，截至6月30日，全市45个创业孵化基地累计入驻港澳团队211个，在孵港澳团队64个，当季新增港澳团队12个，从2016年至今累计带动港澳就业257人，当前在孵团队带动港澳就业76人，当季新增带动港澳就业33人。

编辑 陈家浩  二审 黄廉捷  三审 陈慧