伶仃洋，大潮涌动，正气之歌千年回响；大湾区，产业勃兴，职教火炬辉耀华章。

这里，是粤港澳大湾区的重要节点城市，也是孕育高职教育“中山火炬模式”的产业沃土。

2004年建校以来，学校立足火炬开发区的产业园区，攻坚克难，锐意创新，高歌猛进，坚定不移走类型特色的发展之路。

2009年，以优异成绩通过教育部人才培养水平评估，提出高职教育“中山火炬模式”；2010年，在全国高等职业教育改革会议作经验介绍，“中山火炬模式”享誉全国；2010年9月，承办广东省高职高专人才培养模式改革现场会；2011年至2016年，建设国家骨干高职院校；2017年，入选广东省一流高职院校；2018年，入选国家优质高职高专院校；2019年，入选国家“双高计划”建设院校；2022年，健康产业学院教师党支部获批“全国党建标杆党支部示范创建单位”；2023年，获国家“双高计划”建设中期绩效评价“优秀”等级。

从国家骨干到国家优质，再到国家“双高”，回望走过的路，中山火炬职业技术学院党委书记邹鑫自豪地说，这是源于对“院（学院）园（园区）融合”的不懈探索。

2020年，学校党委提出“八个聚焦”“八个提升”的党建总体思路，深入推进“党建铸魂+特色育人”主题活动，持续牵引“院园融合”机制加速运行。

融党建。先后与园区企业共建首批10个党支部，将支部建在产业链的企业支撑点上，将党旗插在产业园区，构建“链上党建”工作体系。

融体系。依托园区产业集群，以产生群、以群建院、以院扶企，逐步形成以包装技术为主体，光电信息、健康医药为两翼，装备制造、信息技术、财经商贸为支撑的“一体两翼三支撑”的专业群发展格局，与园区主导产业集群高度匹配，让人才供给体系与企业岗位需求体系高度融合。包装策划与设计专业群入选为国家“双高计划”，并与专业群中印刷媒体技术专业双双排名全国第一。建校近20年来，学校累计培养3万多名高素质技术技能人才，近50%人才留在中山就业，70%以上在大湾区就业。

融资源。政府出钱请师傅，能工巧匠进校园；教师探珠入深海，炼珠入教促改革。学校充分发挥兼职教师政府津贴激励作用，累计吸引500多名企业骨干到学校兼职任教。同时，鼓励专任教师深入企业一线深海，探取“三教”改革的“珍珠”，嵌珠入课，炼珠入教，先后将267项新技术1115项新工艺融入课程和专业建设。促进教育链、人才链、产业链、创新链紧密对接，并以“链”串珠，与园区标杆企业共建7个冠名学院和5个产业学院，累计利用企业各类设施设备总值超过3亿元。

融行动。创新创业、精准扶贫、乡村振兴等重大行动，学校与园区高度同频。与企业共建的生产性实训校区，既是产教融合生态园，又是创新创业孵化器，孵化出20多家广东省高新技术企业，其中有3家上市公司。学生参加“中国国际互联网+”大学生创新创业大赛，获国赛银奖4项，铜奖2项，2022年全国高职院校创新创业能力排名52位。2022年全国高职院校创新创业能力排名52位；与市人社局共建“大湾区青年创新创业”基地，一年孵化70家企业，创造了企业孵化的“火炬速度”，毕业生在中山创办企业300多家，其中规上企业达9家。

这是一个追梦的时代，更是一个圆梦的时代！深中通道，横贯东西，弦续千年宏响；黄金内湾，涵纳中外，承载湾区梦想。

作为大湾区西岸技术技能人才的培养高地，中山火炬职业技术学院正在深入学习贯彻党的二十大精神，正在把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，正在抢抓中山建设珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区的重大机遇，高擎职教火炬，谱写更加绚丽华章。

编辑 汪佳  二审 周振捷  三审 陈浩勤