此次培训交流活动在中山、深圳两地跨城举办。团中山市委组织青年人才（大学生）骨干先后走进翠亨新区城市展厅、深中通道管理中心、“工改”项目现场、中国中山留学人员创业园、香山实验室和知名企业等地，了解中山产业发展情况、人才支持政策和企业选人用人特点。

团中山市委还有效整合中山国际人才港服务中心力量，面向青年人才（大学生）骨干开展中山人才发展环境推介。青年们以中山青年人才驿站体验官的角色走进了青年人才阵地、体验人才服务、提出工作反馈，沉浸式感受中山对青年人才重视和关爱。

广州大学学生黄诗淇表示，有机会和太力集团的人力资源负责人对话，了解大学生求职面试方面的各种问题，以及人力资源管理的“能力胜任模型”，让自己受益匪浅。

西南政法大学学生廖邓玺说，中山是一个有广阔前景的城市，也是一个可以大有作为的城市。“我们作为中山人，要把握住时代发展的方向，结合自己专业与就业实际，找准奋斗目标。”

活动期间，主办方还邀请市内外专家学者开展《深入学习贯彻党的二十大精神》《抢抓重大战略机遇 推动中山产业高质量发展》主题讲座，加强对青年人才的思想政治引领，提升青年人才骨干的活动组织能力。

据介绍，团中山市委已连续四年推进“雏鹰归巢”工程，通过构建“高中+大学+就业创业”的青年人才成长全链条跟踪服务体系，瞄准中山籍学子准入大学、异地求学、回乡实践、选择就业各发展阶段的学习发展与社会支持需求，构建青年人才三级联动服务矩阵，打造了政策宣讲、情感联络、城市体验、就业服务等多场景活动项目。目前，“雏鹰归巢”工程已写入《中山市新时代人才高质量发展二十三条》，并列为2023年中山市十项民生实事“增强就业服务”项目内容。

编辑 赖彤瑶  二审 朱晖 三审 苏小红