“唯有向前，以赤子之心翻越高山，方可奔赴繁花满眼……”在近期热播的电视剧《繁花》中，一群来自浙江的商人生动诠释了浙江人吃苦耐劳、敢闯敢拼的精神，成为吸引众多网友的一大亮点。近日，也有一群在中山打拼几十年的浙江商人在中山利和希尔顿酒店庆祝他们商会的周年庆典。1月12日，中山市浙江商会第三届理监事会就职典礼举行，活动邀请在中山工作生活的600多名浙商、兄弟商协会代表共聚一堂，深入探讨浙商文化的商道、使命与传承。

成立中山市浙江商会商学院
帮助企业智慧成长

“钟灵毓秀，伟人故里，中山、中山我们第二个家乡；风雨同舟，激流勇进，浙商、浙商我们的名字最闪亮……”这是中山市浙江商会（以下简称“中山浙商”）的会歌，也是中山浙商的真实写照。

记者了解到，中山浙商成立于2012年8月，目前已发展成为一个拥有300多家浙江籍会员企业的社会团体组织，涉及家居家具、LED灯饰照明、儿童用品、电器制造、医药制造、建筑、电工电气等行业，这些企业的年GDP贡献总和超过300亿元，成为支撑中山经济社会发展的重要支柱。

借助中山浙商，在中山打拼的浙商们成为携手并进的“战友”，亦成为亲密无间的朋友。他们结伴而行，以“英雄所见略同”的眼光完成了一笔笔签约、一次次合作，在资源共享、优势互补之中，为原本就蓬勃发展的企业再度插上了腾飞的翅膀。其间，涌现了如广东顶固集创家居股份有限公司、广东欧曼科技股份有限公司、宏润建设集团广东公司、联众集团、广东英得尔实业发展有限公司、广东金城金素制药有限公司等一批优质企业。

活动当天，中山浙商宣布成立中山市浙江商会商学院。有了商会，为什么还要成立商学院呢？“唯有通过商学院，才能帮助他们智慧成长。”中山浙商新任会长林新达说，中山浙商成立商学院，将邀请更多行业大咖和各商协会优秀企业家交流分享，让大家始终保持向优秀学习的学习力，为会员企业赋能，帮助更多会员企业开启智慧之门。

作为中山浙商新一任会长，林新达深知肩上责任重大，给自己定下了三大任务：发展会员企业超1000家；成为“5A”和“四好”商会；建成一座标志浙商图腾的“浙江大厦”。“希望通过我这一轮的带队，推动浙商的凝聚力更加强劲。让大家在商会之中互相学习、互相帮扶，推动各自企业发展壮大，为中山实现高质量发展贡献一份浙商力量。”林新达说。

银行授信800亿元
助力中山浙商更好发展

企业能够实现蓬勃发展，除了自身的强硬实力外，还有一个同样重要的要素，那就是中山优越的营商环境。

当天，商会与金融机构进行了战略合作签约仪式。其中，工商银行中山分行、兴业银行中山分行、浦发银行中山分行、中信银行中山分行分别为浙商企业发展提供500亿元、100亿元、100亿元、100亿元的资金支持。这是银行对中山浙商发展未来看好而释放出的强有力的信号，更是中山这座城市对浙商企业给予的信任与支持，也是中山营商环境优越的有力佐证。

“中山营商环境非常好，政府总是积极为企业分忧解难，从市委、市政府到镇街都是如此。”林新达创办的广东顶固集创家居股份有限公司位于东凤镇。他透露，东凤镇“一把手”和各个分管部门负责人是他们企业的“常客”。他们不时上门主动询问企业经营过程中是否遇到困难，有问题都会及时推动解决。

中山浙商执行会长、广东英得尔实业发展有限公司创始人史杰君对中山优越的营商环境同样感同身受。“我们商会大部分企业都是在中山创业后选择扎根中山发展的，并且我们的二代、三代大多也都选择在中山不断努力，这就足以说明中山的营商环境。”史杰君是2005年来到中山火炬开发区创业，他感受最深的一点就是，只要是有需要时，政府总能第一时间来到身边。

这两年，中山深入推进“工改”，史杰君也积极进行了响应，如今他的企业已经完成第一期“工改”，今年将推进第二期。史杰君说，“工改”将产生的效益是无法估量的，他们对此充满了期待，更加坚定了他们扎根发展的信心。

“创二代”开始接班
成就浙商未来

近年来，随着中山浙商第一代家族企业创业者的年龄日益增大，不少企业第二代相继从父辈手中接过“接力棒”。作为新生力量的他们，有学历、有经历、有战斗力，也被称为“创二代”。在这些“创二代”眼中，何为传承与创新？

“边界感、敬畏感”，是接班的广东顶固集创家居股份有限公司现任董事长兼总裁辛兆龙谈及传承与创新时给出的两个关键词。“从父辈手中接过企业，我们一定不能把它当作家族企业去做，就如我和我爸从来都是将工作与生活分开。企业是一个职业化的团队，我也不会把自己当作老板，我要做一个有KPI考核的董事长。”对于创新，辛兆龙认为，创新一定要基于企业文化、创始人的企业家精神等一些不变的东西，去拥抱瞬息万变的市场环境与消费人群等。

“现在做生意，我只在乎合理性， 不会因为谁反对谁赞成去动摇客观的合理性。”广东顾家照明有限公司现任总经理陆仙方透露。广东科能电气成套设备有限公司现任总经理薛光贝则认为，如果要用一个词来表达传承，他认为是“诚信为本”。“不论做什么事情一定要有决心，有决心才能把事情做好。”中山市浙峰贸易有限公司项目总监朱泽南透露，他这位“创二代”会将数字化转型、人工智能等融入企业发展，在父辈基础上将创新的东西注入企业文化和运营。

广东邦杰律师事务所主任律师宁淑娟服务国内家族企业已有近10年。作为圆桌嘉宾，她谈到，“我们非常喜欢跟‘创二代’打交道，他们不仅阳光朝气、学习能力强具有高素质，思维还非常多元与创新。”在宁淑娟看来，家族企业的希望在“创二代”，抓住了“创二代”就抓住了家族企业的未来。

多年家族企业服务经历让宁淑娟发现，中山浙商企业家族成员接班比例占比很高，不少“创二代”都继承了父辈、母辈塑造的家风，并拥有更开阔的世界观与更全面的知识体系。“传承家风其实就是传承父辈的企业家精神，部分还会融入企业文化建设之中，让企业鲜活起来，更具生命力。”宁淑娟说。

“‘创二代’就是我们浙商的未来。”史杰君说，“创二代”一定会比“创一代”做得更好。“我非常看好我们的二代。”林新达说，他深切期盼“创二代”们开创更加辉煌的未来。

编辑  张英  二审  朱晖  三审  陈浩勤