中山网讯  记者从翠亨新区日前正式发布的《广东中山翠亨新区国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》获悉，新区面向全球发布紧缺人才清单。清单显示，针对生物医药、智能制造、数字经济等紧缺专业、行业、技能人才，新区将配套实施更加宽松的职业资格准入制度。

在汇聚高水平创新人才方面，新区以平台聚才、政策引才、服务留才。对标前海、南沙、横琴、松山湖等国内一流新区的人才政策，结合翠亨新区产业发展、人才需求实际情况，高标准实施“翠亨新区人才16条”。推出人才手册，细化人才分类，突破行政资源壁垒，建立人才绿色通道，设立人才服务专员，从人才引进、培养、流动、激励等环节，制定力度空前的人才新政。

同时，新区还优化人才发展环境，以一流的城市建设管理水平和公共配套服务，打造湾区一流的生态宜居环境，以一流的政务服务和营商服务，打造湾区一流的创新创业环境，以搭建科技创新平台和筹建中山科技大学，打造湾区一流的人才发展环境，探索共建“深中高端人才共享社区”，为深中一体化发展引才、聚才，力争成为高端人才的“蓄水池”和人才发展集聚高地。

在围绕构建完整人才服务链方面，新区将打造成立足翠亨新区、覆盖中山、辐射大湾区，宜创宜业宜居、产城人深度融合的人才服务综合集群，为到“港”人才和现有人才提供政策咨询、人才认定评定、奖补发放、需求匹配、项目对接等“一站式”服务。

记者获悉，新区将支持澳门—中山青年创新创业园开展基础研发和应用型成果转化，加大对港澳中小微、高成长创业项目支持。建设欧美同学会留学报国中山基地、中国中山留创园翠亨分园、粤港澳青年创新创业基地和海外人才工作站等高端人才发展平台，促进海内外高层次人才交流、高端团队和科技项目向翠亨新区流动。

“我们将聚焦人才引进、培养、评价、激励、使用等关键环节，深化人才管理体制机制创新。”新区相关负责人透露，将高标准建设中山国际人才港，在西片区规划建设国际人才社区，创新人才跨境便捷流动机制，促进产业、项目、技术与人才协同发展。制定实施更具吸引力的人才专项政策，延揽国际一流科技领军人才和创新团队。大力推行柔性引才，支持在异地设立便于科技成果转化的离岸研发中心。

该负责人表示，要建设多元化人才队伍，加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平专业技术人才和高技能人才队伍。强化高等教育和职业教育的高端人才、工匠人才培养功能，紧扣翠亨新区产业发展需要，精准培养一批高素质人才。强化企业引才，建立企业举荐高层次人才制度。

记者还了解到，新区将实施技能人才培养“三项工程”，从推动职业教育高质量发展、创新人才引进机制、改革选拔评价机制、强化激励、扶持就业等方面建设一支高素质的技能人才队伍，为促进就业和经济社会发展提供强有力技能人才支持。