引言

中山地处粤港澳大湾区，是一片充满活力的热土。中国人寿广东省中山分公司（以下简称“中山国寿”）-顺为家族自2014年7月成立以来，一直以地方特色为基石，以创新突破为动力，积极履行社会责任，秉持卓越服务理念，灵活应对突发应急，紧密服务国家战略，不断提升公司影响力与品牌形象，致力于为客户提供卓越的保险服务，书写着保险新时代的责任与担当。

顺势而为不断融合

创新引领三次转型

顺为家族成员来自不同行业，拥有不同的社会阅历，多年来深谙和坚持“顺势而为”之道，顺势推动发展茁壮成长。团队紧密结合中山地方经济特色与客户需求，历经三次精准转型。

首次转型，团队以青春活力的大学生为核心，打造年轻化团队，引领健康险市场潮流；二次转型，精准捕捉市场变化，调整年龄结构，以更成熟稳重的姿态服务广大客户，构建自主化经营体系；三次转型，则聚焦于高质量发展与职业化建设，转型为精英团队，以专业性和创新性引领行业风尚。每一次转型，都是对地方市场深刻洞察后的精准施策，展现了顺为家族的创新魄力与地域适应能力。

同时，这种多样化的结构，使得顺为家族团队能够全面深入地理解和服务保险市场客户，提供创新性的服务形式赢得市场认可，真正升级为专业化精英团队。

（图为顺为家族大合照）

专业服务

铸就行业标杆丰硕荣誉

顺为家族坚信“专业铸就辉煌”，构建了完善的销售及人力体系，通过科学数据研究与专业化展业工具，精准把握客户需求，赢得广泛赞誉。多年来，团队不仅荣获多项行业内外大奖，如“中山分公司金鼎奖第一家族”“全国IDA桂冠奖”等，更以卓越的服务品质树立了行业标杆。

其中，家族长孙君早总监的个人荣誉，更是团队专业实力的生动注脚。多年来，孙君早总监个人也荣获2015年总部人力发展峰会处经理200强金奖、2018年总部高峰会百强主管奖、2019年广东省收展十大总监奖、2019年中国人寿中山分公司收展渠道第一大血缘团队、2019至2022连续四年中山分公司金鼎奖大个险渠道“保费冠军家族”、2020-2024年连续四年国际IDA优秀主管龙奖、2021年四连冠大满贯、2024年国际IDA主管白金奖等多项荣誉。顺为家族将继续秉持“顺势而为，踔厉奋发”的精神，不断追求更高的团队发展和更多的团队荣誉。

（图为顺为家族长孙君早）

履行社会责任

积极公益先行

多年来，顺为家族始终积极践行“成己为人，成人达己”的文化理念，致力于帮助和解决群众保险需求问题及人生择业方面的实际困境，将社会责任融入企业发展之中。从无偿献血到公益授课，从到社区作公益咨询，顺为家族用实际行动诠释着企业的担当与温度。通过系列公益活动，不仅增强了团队凝聚力，更提升了品牌形象，为构建和谐社会贡献了力量。

面对突发应急事件，顺为家族迅速响应，充分发挥保险行业的优势，为客户提供及时有效的援助。通过优化理赔流程、开通绿色通道等措施，确保客户在困难时刻得到最坚实的保障。这种应急响应能力，不仅体现了顺为家族的专业素养，更彰显了其作为社会一员的责任感与使命感。

服务国家战略

共绘发展蓝图续写辉煌

顺为家族积极响应国家号召，将自身发展融入国家大局之中。通过深耕保险市场、拓展高端客户、培养专业人才等措施，为实施健康中国战略、促进经济高质量发展贡献力量。同时，顺为家族还积极参与国家重大项目的风险评估与保障工作，为国家的繁荣发展保驾护航。

展望未来，顺为家族将继续秉承“顺势而为，踔厉奋发”的精神，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接未来的挑战与机遇。他们将不断创新服务模式、提升专业能力、强化社会责任意识、深化与国家战略的融合，为保险行业的进步与发展贡献更多力量。相信在全体伙伴的共同努力下，顺为家族定能续写更加辉煌的篇章。

◆编辑：龙慧◆二审：陈吉春◆三审：周亚平