招聘会上，两名求职毕业生在查看招聘岗位信息。记者 缪晓剑 摄

4月22日，由中山市人力资源和社会保障局主办、共青团中山市委员会协办的“就”在中山2023年高校毕业生公益专场招聘会在中山石岐万象汇广场举行，通过现场洽谈和云端招聘的方式，为毕业生提供更多的就业岗位选择。这是我市今年举办的首场高校毕业生公益专场招聘会，吸引180家中山企业带来近800个岗位。

■180家企业与应届毕业生展开“双选”

当天下午3点，记者看到，整个招聘会现场人头攒动，各家企业摊位前都聚满了前来求职的毕业生。为方便求职者快速匹配招工企业，活动现场以中山现代产业集群“十大舰队”分类设置了招聘专区，毕业生可按自己就业需求选择相应专区求职。

本次招聘会吸引了中山市公共交通运输集团有限公司、中山市建设工程质量检测中心有限公司、TCL空调器（中山）有限公司、广东创汇实业有限公司等180家中山企业参会，提供近800个岗位，覆盖智能制造、技术维护、交通运输、食品医疗、媒体传播等不同行业，需求人数超2800人，其中岗位月薪最高可达20000元。

“从下午一点半开始就没停过，收到的简历起码有50份。”中山市建设工程质量检测中心有限公司综合部经理助理邓晓鹏说，公司这次带来了检测员、行政文秘、财务会计3个岗位，主要面向工程类、环境检测类等专业。面向社招的需求人数为10人，面向应届生的需求人数则不限量。

中山市建设工程质量检测中心有限公司属于国企，基层岗位薪资待遇为5000到8000元。邓晓鹏表示，除了专业对口，他们最为看重应届生的学习能力。

来自广东药科大学食品质量与安全专业的大四学生刘晓玲是本次招聘会的求职者之一。只见她频繁地穿梭在各制造业企业摊位前，碰见心仪的会主动向招聘人员推介自己。“我主要寻找的是研发岗、生产管理岗和与专业相关的销售岗。逛了后发现，不仅招聘人员都很热情，各公司的薪资待遇等也让我比较满意。”刘晓玲说，作为应届毕业生，除了在意薪资待遇，她还注重岗位学习力度和上升空间。

只要知道有线下招聘会，刘晓玲总会积极主动地前来参与，“我比较喜欢线下招聘，面对面交流更为全面详细，也能充分展示我的优势，还能‘货比三家’。并且像这种招聘会，企业都是经过筛选的，对我来说针对性更强，更有保障。”

■预计今年超3万名高校毕业生在我市求职

记者留意到，本次招聘会设有简历诊断区和职业测评区，免费提供职业测评、职业指导、就业政策咨询等服务，切实帮助高校毕业生解决经验不足、求职技巧欠缺、职位素质定位不准等问题，提高毕业生就业成功率。此外，市人力资源和社会保障局还为市内高校毕业生应聘提供了接送服务。

市人力资源管理办公室毕业生就业服务科科长郭金环透露，今年，全国高校毕业生预计达到1158万人，预计将有超3万名高校毕业生在我市求职。对此，市人力资源和社会保障局正深入开展“人社局长千企行”活动，推动民营企业在就业见习、招才引智、技能培训等方面不断加强政企联动，为高校毕业生提供更多就业岗位和见习机会。

与此同时，市人力资源和社会保障局还不断在加强组织领导、强化宣传引导、拓宽就业渠道、优化就业服务等方面加码加力，推动政策服务落实落地。

“今年6、7月，我们将连续举办线下高校毕业生公益专场招聘会，并依托‘中山公共招聘’等网络平台常态化举办高校毕业生网络专场招聘会，为毕业生搭建供需对接服务平台，更有针对性、实效性地拓宽毕业生就业渠道。同时，我们还将陆续开展‘三支一扶’基层服务志愿活动、就业见习计划等，帮助毕业生实现高质量就业。”郭金环说。

记者 江慎诺  通讯员  吴森豪

◆编辑：龙慧◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平