“中山应该出台更多鼓励港澳青年来中山创业、就业的政策，推动中山成为港澳青年友好型城市。”在2月6日召开的政协第十三届中山市委员会第二次会议上，市政协委员、中山市海外归国人员创业协会会长李嘉声建议，中山应出台相关政策，鼓励中山企业招聘港澳青年，给予企业招聘奖励，加快中山企业与港澳人才的融合发展和合作。

市政协委员、中山市海外归国人员创业协会会长李嘉声。记者 缪晓剑 摄

李嘉声表示，目前全国各地的人才政策针对港澳人士的不多，港澳与内地的人才认证互通是目前存在的关键问题。例如：内地现行的职称制度，对港澳人士的适用性不强。为此，他建议，中山应针对港澳人才，制定积分人才计划。只有推进人才资格互认制度，才能盘活港澳与中山乃至大湾区的专业人才资源，实现人才、资源、技术共享。

“不熟悉湾区营商环境、创业欠缺资金、粤港澳的文化差异等是现阶段港澳青年创业的痛点。”李嘉声表示，为更好地帮助港澳项目融入中山，解决“水土不服”等问题，提高港澳青年在中山的创业成功率，建议政府部门对中山整体创新创业生态进行调研，形成港澳青年中山创新创业机遇白皮书，以供港澳青年参考。

记者 何淼

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