记者3月7日获悉，为全力做好企业用工保障，截至3月6日，南头全镇企业员工返岗情况良好，初步统计规上企业返岗率已近95%，往年普遍反映的节后企业“用工荒”“招工难”问题今年也得到有效缓解。

在做好员工返岗保障服务方面，南头镇整合企业和社会人力资源服务机构资源，协调组织专列、专车，为重点企业异地务工人员提供“点对点”接返服务。截至目前，共接送务工人员近1000人。

在解决用工需求方面，南头镇举办“春风行动”招聘活动周暨网络招聘会，发布80多家企业、1000多个招聘岗位信息，招聘人数超4000人。同时，南头镇还联合移动公司推出“e招聘”移动客户端招聘平台，为企业提供24小时“不打烊”招聘用工平台。此外，为加强东西部劳务合作建设，南头镇与贵州六盘水、广西平南等地开展劳务合作，委托人力资源服务机构实施招聘，切实落实企业“一对一”专项服务，加强与招聘地政府沟通协调，协助多家重点企业赴外设点招聘。

在企业技能人才培训方面，南头镇大力支持企业开展各类培训稳岗活动，并举办2022年南头镇企业职业技能等级评价认定工作推进会，向镇内重点企业详解技能等级评价认定工作要点。同时，南头还开展企业技能人才服务站交流会，加强岗位培训、职业技能鉴定、技能人才输送等方面服务，为企业技能人才队伍建设提供强有力的支撑。

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◆文+/见习记者  江慎诺 通讯员 熊根辉 
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