市政府工作报告提到，我市将实施“香山英才计划”，设立中山人才创新创业基金，引进一批创新团队和人才。深化人才体制机制改革，推行特聘人才制度，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系。市人大代表、广东康彩照明科技有限公司总经理助理、党支部书记、工会主席谢敬毅对此表示十分期待。

他说，作为一名来自企业的人大代表，通过阅读报告真切感受到中山市委、市政府对人才和创新工作的高度重视，对此感到深受鼓舞。“我们企业在日常工作中也是求才若渴。但吸引人才，光靠企业是不够的。”谢敬毅认为，当前中山正面临难得的历史发展机遇，人才是第一资源，也是一座城市、一个企业的核心竞争力。目前，翠亨新区、东区街道、南区街道等都陆续在开放人才公寓的申请和拎包入住，这对快速吸引人才而言是行之有效的。但是，并非每个镇街都有相关配套，谢敬毅建议市镇加大加快人才公寓的建设，提高人才公寓的覆盖率，健全市镇两级人才房的供给体系，通过盘活利用政府存量资源、收购租赁市场房源等方式加速构建人才发展保障工程，加强对人才的吸引力。

报告中还讲到“实施民生福祉提升工程，促进教育高质量发展，增加公办学位供给”，谢敬毅认为，这是非常好的消息，建议随着公办学位的增加，适当增加对规上企业学位的奖励扶持名额，为企业吸引人才提供一定的条件。

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