云南省委组织部:心存敬畏 手握戒尺

发布时间:2024-05-26 来源:中国组织人事报

党纪学习教育开展以来,云南省委组织部把党纪学习教育作为重大政治任务、作为锻造模范部门和过硬队伍的重要抓手,引导组工干部学纪、知纪、明纪、守纪,当好“两个维护”的排头兵。

采取分组研讨与集中交流相结合的方式,云南省委组织部领导和云南省党纪学习教育工作专班全体同志开展集中自学,部主要领导带领部务会成员下支部参加分组学习研讨、组织召开部领导和处室负责人集中研讨交流会,交流学习体会。采取“支部每周一学、机关每月一讲”方式,运用“三会一课”、主题党日等形式,推动党纪学习教育与日常工作学习相融。

聚焦强党性,坚持以训助学,把《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)学习与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,在全省组织系统深入学习贯彻全国全省组织部长会议精神培训班中,采取“线上+线下”相结合的方式,培训省直单位组织人事部门负责人和州(市)、县(市、区)组织部门干部4500余人次,实现《条例》培训全覆盖。聚焦正党风,带头深化作风革命、效能革命,以整治形式主义为基层减负工作为契机,以项目化清单化为载体,健全完善机制、加强协同配合、强化整改监督,坚决纠治“督检考”多头重复、基层治理“小马拉大车”等问题,优化“云岭先锋”APP,带头纠治“指尖上的形式主义”。聚焦严党纪,部理论学习中心组以规范领导干部兼职、落实个人有关事项报告规定等为主题开展学习,督促组工干部始终心存敬畏、手握戒尺。用身边人身边事教育警示组工干部加强自我约束、增强纪律定力,支持驻部纪检监察组监督执纪问责,对违规违纪违法问题决不姑息。

坚持问题导向,从改进调查研究、为基层减负等方面,修订省委组织部改进工作作风密切联系群众具体措施。组织部机关党员干部围绕党的“六项纪律”边学边立,列出组工干部行为规范和负面清单,完善从严治部若干规定。


编辑 范展颢

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